Inoltre il Servizio offerto comprende:

• elaborazione del “piano di sorveglianza sanitaria” attraverso la figura del Medico competente;
• sopralluogo negli ambienti di lavoro con la frequenza e la modalità stabilite dalla vigente normativa (annuale);
• attività di informazione e di formazione dei lavoratori;
• la collaborazione con la direzione aziendale alla predisposizione ed attuazione delle misure per la tutela della salute e dell’integrità psicofisica dei lavoratori (piano sanitario);
• l’istituzione e la tenuta della cartella sanitaria e di rischio per ciascun lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria, nonché la tenuta di ulteriori registri - ove prescritto dalla legge;
• la formulazione di giudizi di idoneità specifica alla mansione e in caso di inidoneità parziale o totale, la comunicazione scritta all’azienda ed ai lavoratori interessati;
• l’effettuazione, ove necessario, delle visite mediche, degli esami clinico-biologici e strumentali mirati per i soggetti esposti;
• l’informazione ai lavoratori e, su richiesta, ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, sul significato degli accertamenti sanitari cui gli stessi sono sottoposti;
• l’informazione ad ogni lavoratore interessato dei risultati degli accertamenti sanitari e il rilascio, a richiesta di copia della documentazione sanitaria;
• le comunicazioni obbligatorie indicate dal D.Lgs 81/2008;
• il coordinamento, ove del caso, con gli organismi di vigilanza.

| 10.02.2020 | Link correlati: Settore Consulenza |